規約及びプライバシーポリシー

規約

1. 本規約の範囲及び変更

(1)本規約は、高山求人.comが企画運営する「高山求人.com」を通じて提供されるインターネット上の求人情報サービス及び、それに関連するサービス(以下、本サービスといいます。)に適用されるものとします。
(2)ユーザーとは、本規約を承諾の上、本サービスを利用するすべての方をいいます。
(3)高山求人.comは、ユーザーに事前の通知をすることなく、本利用規約を変更することができます。変更の内容は、本サービスに掲載し、その掲載をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。

2. サービス内容

(1)高山求人.comが提供するサービスは、求人募集企業・店舗の求人情報の閲覧、求人募集企業・店舗への応募及び選考の案内、条件を満たした場合入社1ヶ月後のお祝い金のプレゼント、その他応募者の方にとって高山求人.comが有益であると判断した情報配信サービスとします。
(2)応募の内容は応募先企業・店舗へ提供されます。また、応募者への選考の案内方法は、Eメール、電話等で応募先企業・店舗または高山求人.comから発信されます。
(3)お祝い金の申請には、採用され入社日が決定した際に入社日の申請、入社後1ヶ月が経過した際のお祝い金の申請をすることでプレゼントされます。
(4)高山求人.comは、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的に中断をすることがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

3.情報の削除

(1)高山求人.comは、応募やお祝い金を申請された方が、
(a) 本規約に違反した場合
(b) 応募内容に虚偽が含まれていた場合
(c) その他、高山求人.comが応募することを不適当と判断した場合
応募情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。また、応募後であっても応募情報の抹消を行う場合があります。
(2)登録者本人の意思により、登録の解除や登録内容の変更を行う場合には、メールにて手続きを行います。

4. 禁止される行為

本サービスにおいて、次の各行為は禁止します。
(1)応募の際に虚偽の内容を申請すること。
(2)真に情報の提供を希望しないのにもかかわらず、応募を行うこと。
(3)他のユーザーまたは第三者に迷惑・不利益を与える等の行為、本サービスに支障をきたすおそれのある行為、その他高山求人.comが不適当と判断したもの。
(4)本サービス利用上に知り得た、高山求人.comまたは第三者に不利益をもたらす公知でない情報を漏洩する行為。
(5)高山求人.comまたは第三者の著作権その他の権利を侵害する行為。
(6)高山求人.comまたは第三者への誹謗、中傷または業務妨害。
(7)その他法令に違反する行為。

5. 免責

(1)ユーザーは自らの意思および責任のもと、本サービスをご利用ください。
(2)ユーザーは本サービスにおいて応募した情報の内容について責任を負うものとします。
(3)ユーザーによる本サービスのご利用により生じる一切の損害につき、高山求人.comは責任を負わないものとします。
(4)高山求人.comは本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何ら責任も負わないものとします。
(5)本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではなく、高山求人.comは本サービスにおいて提供される求人情報について、ユーザーは、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について高山求人.comが何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。
(6)ユーザーによる不正や違法行為等(本規約への違反行為を含む)によって高山求人.comに損害が発生した場合、高山求人.comは当該ユーザーに対して損害賠償請求を行うことができるものとします。

6.お祝い金について

(1)お祝い金はユーザーが高山求人.comを経由して応募し、採用されたユーザーが入社1ヶ月後、勤務状況を確認の上、高山求人.comよりプレゼントするものとします。
(2)お祝い金は原則、入社1ヶ月後に設定するが、就業内容により入社1ヶ月後以外に設定する場合があります。その際は詳細を求人原稿の「お祝い金」欄に内容を記載するものします。
(3)入社後の1ヶ月以内にご退職された場合、入社後1ヶ月以内の勤務に対して欠勤が多い場合はお祝い金を受け取ることはできません。
(4)お祝い金を受け取るにあたり、「入社日の決定」申請と「お祝い金」の申請が必要となります。
(5)入社日の決定申請期限は、ユーザーが採用通知を受けた日から2週間とします。期間内に高山求人.comへ申請を行わなかった場合は、お祝い金の受取を希望しないものと見なし、それ以降の申請は無効とします。
(6)お祝い金の申請期限は、ユーザーが応募した日から3ヶ月間とします。期間内に高山求人.comへ申請を行わなかった場合は、お祝い金の受取を希望しないものと見なし、それ以降の申請は無効とします。

7. その他

(1)本サービスのご利用に関して、本規約又は高山求人.comの指導により解決できない問題が生じた場合には、高山求人.comとユーザーとの間で双方誠意をもって話し合い、これを解決するものとします。

 

プライバシーボリシー

1.個人情報に対する基本方針

高山求人.comは、事業運営上必要な個人情報の取扱いにあたり、個人情報を正確かつ安全に取扱い、企業として責任ある対応を行う。

方針(1) 個人情報の利用の基準を設け、目的を出来る限り特定し、その目的達成に必要な範囲内で適切に取り扱う。
方針(2) 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得する。
方針(3) 個人情報の管理に当たっては、漏洩・滅失・毀損の防止、またその他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じる。
方針(4) 個人情報に関する法令を遵守し、継続的な見直しを行う。

2.個人情報の取扱いについて

・個人情報とは
個人情報とは応募者個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、口座情報、その他の記述等により当該申込み者を識別できるものをいいます。

3.個人情報の取得について

個人情報の取得に際しては、収集目的を予め利用者に明示します。
個人情報の取得は、利用者に明示した目的の達成に必要な限度においてこれを行います。

・個人情報の管理
高山求人.comは、利用者の個人情報について、個人情報の管理責任者を配置し、適切かつ安全な管理を行います。個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などに関し、予防措置を講じるとともに、万一の発生時には速やかな是正措置を実施致します。

・個人情報の使用
ご応募いただいた個人情報の利用目的は、以下の通りです。高山求人.comは、下記に定める利用目的以外の目的のために個人情報を利用しません。ただし、下記に定める利用目的は、事前に本サイトで講評の上、相当な関連性を有すると合理的に認められる範囲で、変更することがあります。

(1)利用者の承諾に基づく、高山求人.com利用企業への個人情報の開示
(2)応募者に対してのご連絡やお知らせ
(3)高山求人.comのサービスに関するご意見、お問い合せへの回答
(4)応募者の登録内容、入社日申請、お祝い金申請の情報についての照合・確認
(5)お祝い金等支払いの為の、金融機関に対しての提供
(6)各種アンケートやキャンペーン等への応募者受付及び当選者への連絡、プレゼントの発送
(7)利用者に有用と思われる求人情報や高山求人.comからのご案内、お得なメール配信やダイレクトメールの送付
(8)個人を識別できない形式に加工した上で、統計・分析データを作成
(9)高山求人.com取引企業様より委託された広告のコンテンツに含まれる写真・名前等の個人情報を掲載広告に利用

・個人情報の変更、取消
利用者がご自身の個人情報の照会、変更、取消等を希望される場合、利用者に対する高山求人.com窓口までご連絡頂ければ、速やかに対応させて頂きます。

・個人情報の提供
高山求人.comは、利用者の承認に基づいて利用者の個人情報をビジネスパートナーに提供する場合、高山求人.comと同様、適切かつ安全な管理を義務づけております。

4.その他、個人情報の取扱いについてご留意頂きたいこと

次の各号の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、高山求人.comは何らの責任を負うことはできませんのでご注意下さい。

(1)インターネット上で個人情報を誰もがアクセスできる形で公開した場合、その情報は、他のインターネット利用者によって収集され又は利用される可能性があることにご留意ください。サービス利用者ご自身の個人情報の取扱いには十分にご注意くださいますようお願いします。
(2)利用者自らが高山求人.com上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合

5.取扱い個人情報の問合せ先

お問い合わせ先

高山求人.com
090-2769-5052

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